У великих умов есть цели, в то время как у других есть лишь желания. — Вашингтон Ирвинг — писатель

В бедных семья растут будущие антикризисные менеджеры

«Journal of Personality and Social Psychology» опубликовал результаты недавно проведенного исследования, организованного  учеными Карлсонской школы менеджмента, что при Миннесотском университете. Оказалась, что на рискованные сделки в сфере финансов, в основном способны те люди, которые в детстве испытывали нужду.

HR-менеджеры знают, что людей, которые в кризисной ситуации способны эффективно работать, значительно меньше, чем тех, чья наибольшая результативность достигается в более-менее стабильных условиях.  Отнюдь нелегко найти действительно хорошего антикризисного менеджера. Если необходимо разыскать  отличного кандидата на данную должность, то следует обратить в биографии особенное внимание на ранние годы его жизни.

Заключить рискованную сделку, с целью получения немедленной прибыли,  способны те менеджеры, чье детство прошло в довольно стесненных обстоятельствах.  Данное утверждение, Владас Грискевичюс, основывает на результате, проведенных им исследований. Менеджеры, выросшие в семьях со стабильным доходом, боятся вкладывать деньги в рискованные сделки, даже если на кону значительный куш.
По словам господина Грискевичюса, менеджеры, воспитанные в бедных семьях, руководствуются принципом – «живем только раз», а потому стоит существовать сегодняшним днем и если есть шанс получить желаемое, то нужно им обязательно воспользоваться.

QIP — один из самых удобных интернет-мессенджеров. Прогрумму лучше скачать с официального сайта qip, где всегда можно найти ее самую последнюю версию.

29/08/2011  |  -Только факты
Понравилась статья?

Подпишитесь на обновления сайта через RSS ленту или получайте обновления по электронной почте:



Добавить комментарий

Комментарий будет добавлен после проверки модератором


Subscribe without commenting

Наверх